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为培养员工团队精神，锻炼员工个人意志，提高员工团队意识，增强团队凝聚力，8月4日，永利总站官方网药业集团海南生产基地在海口某拓展训练基地，组织中高层管理人员进行为期一天的素质拓展训练！本次训练以熔炼团队、挑战自我为主题。本次拓展训练采用体验式培训，就是通过个人在培训活动中的充分参与，来获得个人的体验，然后在培训师指导下，提升认识的培训方式进行。

▲快乐热身

本次活动得到了公司领导的高度重视和广大中高层管理干部的积极参与。8月4日早7：30迎着和煦的朝阳，永利总站官方网管理团队踏上了拓展训练的征程。抵达拓展基地后按照教练团队的要求迅速完成分组和热身，经由全体队员讨论产生队名和口号，并选举队长、队秘和旗手，三支代表队分别为“雪狼队”队长冯雪玉、“战狼队”蔡宏、“雄鹰队”李党，从队名的气势上也能让永利总站·(中国)集团感受到他们完成拓展任务的决心和勇气！



▲团队展示

本次拓展训练第一个项目是《团队攀岩》，分为个人速度攀岩和个人难度挑战，每攀爬一块攀岩板得10分，共计十六块，登顶奖励50分。最终符方乾、吴伟贞凭借个人超强的耐力和意志力，成功登顶，为各自团队获得200分满分，李红成为在场女子攀岩得分最高者，获得150分。攀岩拓展既是个人意志力和耐力的比拼，更是需要提前规划和设计，合理分配体力才能取得更好的成绩。



▲勇攀高峰

在攀岩项目总结过后，随之开展《涿鹿中原》项目。该项目是围成边长5米的正方形，将20分、30分、40分的三个分值桶置于正中，各队通过公平竞争选择相应颜色的球，进行投递。主要训练团队在规则变化的情况下的应变能力和团队协作能力，突破思维定式适应规则。最终经过激烈比拼，雄鹰队后来居上，总分第一，成为最终的获胜者。雪狼队在最后一轮比拼中无一人犯规也创造了该项目的记录。

▲快乐分享

▲逐鹿中原

午餐过后，全体队员来到室内，进行本次活动的终极大挑战—《挑战戈德堡》，这是一个体现团队高效、激发队员创造力的项目，难度等级为sss级。

有人会在穷途末路时仍不愿丢掉过去的繁华

有人却在嘲笑与不解中执着的出发

创新者不是万中无一的智者

而是将想象变成现实的实干家

敢想敢干

挑战戈德堡

▲挑战戈德堡

挑战要求：要求每队在180分钟之内完成挑战，设计项目必须包含钟摆原理、自由落体、杠杆原理、振动效应、撞击现象、骨牌效应，且连接机关不得少于10个，最终三支队伍完成的项目要成功连接公司logo多米诺骨牌。三支队伍在队长的带领下，充分发挥想象力和创造力，经过激烈讨论和团队协作，最终三支队伍都圆满的完成了设计，并成功对接logo多米诺骨牌。在紧张激烈的氛围中，教练团队对整个大项目进行了终极验收。通过这次训练，个人创造力和团队协作、沟通能力得到了真实展现，团队氛围更加融洽、沟通更加有效。



为期一天的拓展训练在夕阳下圆满落下帷幕。经过本次拓展训练，海南生产基地的每位管理干部都对自己有了更加深刻的认识，同时也表示会将自己的真实能力展现在各自的工作岗位中。这既是对自我价值的肯定，也是对永利总站·(中国)集团共同目标—永利总站官方网事业的憧憬！永利总站官方网的成长依托的不是个人英雄主义，而是高度互动、高度合作的团队协作，相信在以后的工作中，每一位永利总站官方网人都将脚踏实地、积极进取、勇于挑战，为永利总站官方网的百变基业贡献力量！